Kariera
Dołącz do zespołu Staniszewska Finanse i otwórz się na nowe możliwości zawodowe. Wspólnie realizujemy ambitne cele w branży doradztwa finansowego.
Naszą misją jest zapewnienie usług finansowych na najwyższym poziomie oraz prowadzenie działań charakteryzujących się wysoką jakością i niezawodnością. Dlatego stawiamy na stały rozwój zespołu, przyjazną atmosferę i dobre relacje. Szukamy osób, które chcą rozwijać się razem z nami i współtworzyć sukces firmy.
Rekrutacja
Aktualne oferty pracy
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji
Nie mamy w tej chwili otwartych rekrutacji. Chętnie poznamy jednak osoby, które chcą rozwijać się w obszarze finansowania firm, kredytów, leasingu i funduszy unijnych. Jeśli interesuje Cię praca u nas, możesz przesłać swoje CV — opisujemy poniżej, jak to zrobić.
Dlaczego warto pracować w Staniszewska Finanse
Stabilna pozycja na rynku
Cieszymy się zaufaniem wciąż rosnącej grupy klientów. Dołączasz do zespołu, który ma ugruntowaną pozycję i jasny kierunek rozwoju.
Rozwój i szkolenia
Dbamy o rozwój zespołu poprzez dostęp do szkoleń branżowych i zdobywanie nowych doświadczeń. Wiedza jest u nas podstawą codziennej pracy.
Zespół ekspertów
Nasz zespół tworzą osoby o zróżnicowanych profilach akademickich i doświadczeniu zawodowym. Dzięki temu realizujemy również niestandardowe potrzeby klientów.
Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
Oferujemy warunki finansowe odpowiadające wiedzy i umiejętnościom, a także realny wpływ na rozwój firmy i własnej ścieżki zawodowej.
Kogo szukamy
Jeśli bliskie są Ci poniższe wartości, chętnie poznamy Twoje zgłoszenie:
- otwartość na nowe możliwości i gotowość do nauki,
- odwaga w podejmowaniu wyzwań,
- stawianie ambitnych celów i konsekwencja w ich realizacji,
- chęć dołączenia do zespołu i współuczestniczenia w rozwoju firmy.
Jeśli Twoje kompetencje będą zgodne z profilem poszukiwanego stanowiska, skontaktujemy się i zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Jak wygląda proces rekrutacji
-
Zgłoszenie
Przesyłasz CV oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
-
Analiza aplikacji
Sprawdzamy doświadczenie i kompetencje pod kątem aktualnych lub przyszłych potrzeb zespołu.
-
Rozmowa kwalifikacyjna
Spotkanie w biurze w Kaliszu lub online — poznajemy Twoje doświadczenie i odpowiadamy na pytania.
-
Decyzja
Przekazujemy informację zwrotną i w przypadku pozytywnej decyzji ustalamy warunki współpracy.
Zgłoszenie na przyszłość
Wyślij swoje CV
Jeśli interesuje Cię praca u nas, prześlij CV na adres biuro@staniszewskafinanse.pl z tytułem wiadomości „Praca w Staniszewska Finanse”. W treści opisz krótko, jakiego obszaru dotyczy Twoje zainteresowanie i jakie masz doświadczenie.
Do każdej aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Staniszewska Finanse z siedzibą w Kaliszu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”
Zgłoszenia przechowujemy wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Możesz poprosić o ich usunięcie w każdej chwili, pisząc na ten sam adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych znajdziesz poniżej oraz w polityce prywatności.
Informacje o administratorze i przetwarzaniu danych
Administratorem danych jest Tomasz Staniszewski prowadzący działalność gospodarczą pod firmą CTS CONSULTING Tomasz Staniszewski, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, z adresem ul. Morelowa 42, Szałe, 62-860 Opatówek, NIP 6181159396, REGON 250843087.
W sprawie swoich danych osobowych możesz skontaktować się z nami:
- e-mail: biuro@staniszewskafinanse.pl,
- telefon: +48 602 554 454.
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb procesu rekrutacji na podstawie dobrowolnej zgody. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie; wycofanie nie wpływa na zgodność przetwarzania dokonanego na jej podstawie przed wycofaniem. Zakres podanych danych określony został przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych i jest obowiązkowy. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.
Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji oraz zabezpieczenia przed ewentualnymi roszczeniami (nie dłużej niż 24 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji), a w przypadku dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji — przez 24 miesiące lub do wycofania zgody.
Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.